Die Gespräche zur Gehaltsentwicklung fielen in eine angespannte wirtschaftliche Phase. Die Verhandlungsparteien nahmen im vierten Quartal 2022 Gespräche zum Thema Entgelt für die rund 8 000 Tarifbeschäftigten in Deutschland auf.

Anfang 2022 erhielten alle tariflich Mitarbeitenden der T-Systems aufgrund der Corona-Pandemie eine einmalige Sonderzahlung in Höhe von 1 000 Euro für das Geschäftsjahr 2021. Mit dem Corona-Bonus wurde die besondere Belastung und das große Engagement aller Beschäftigten während der Pandemie honoriert. Zudem wurden die individuellen Jahresgehälter bei den Gesellschaften Deutsche Telekom Security GmbH und T-Systems Multimedia Solutions GmbH mit Wirkung zum 1. Juli 2022 um 2 Prozent angehoben.

Des Weiteren lief der Verzicht auf betriebsbedingte Beendigungskündigungen bei der T-Systems weiter bis zum 31. Dezember 2022. Damit sicherten wir die sozialverträgliche Begleitung der Transformation für ein weiteres Jahr.